人才是一條理性的河流，哪里有谷地，就向哪里匯聚。
啄木鳥視人才為最珍貴的企業(yè)資源，以“人才第一，以人為本”為原側(cè)，形成了一整套“重視人才、愛護(hù)人才、開發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才機(jī)制，以員工與企業(yè)一起成長為使命，努力實(shí)現(xiàn)“和諧共贏，共同發(fā)展”的最終目標(biāo)。在國內(nèi)第一批研制電子式電能儀表的技術(shù)、管理班子的帶領(lǐng)下，浩寧達(dá)歷經(jīng)十多年的發(fā)展，已經(jīng)擁有一大批杰出的研發(fā)、管理、營銷人才，其中以碩士、本科學(xué)歷為主的中青年已逐漸成為核心骨干，同時，越來越多的優(yōu)秀畢業(yè)生抱著遠(yuǎn)大的理想和對事業(yè)的追求加入啄木鳥，他們秉承“樂于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新”的精神，銳意進(jìn)取，快速成長，迅速成長為企業(yè)強(qiáng)大的新生力量。
